介護職員不足が深刻化!海外人材の獲得に向けて国が動き出しているけど・・・

ご覧いただきありがとうございます。
千葉市の障害福祉サービス青葉です。

現在ヘルパーさんを5名募集しておりますので、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください

ずっと前からも言われている介護職員の不足が深刻化している問題!これは介護という事に目を向けられているが、実際日本の人口が減っている事から、介護だけに限らず人材の不足というのは今後もどの業界でも出てくると思います。

国は東南アジアでの人材の獲得に力を入れる様に予算を組み、助成金を検討していく様です。訪問サービスでも面接の応募で何名か海外の方と面接をさせて頂いた事があります。

1名の方は車の免許も資格もお持ちでした。もう1名はヘルパーさんで車の免許なし、言葉がうまくやり取りが難しかったです。施設系ですと資格がなくても免許がなくても勤務は可能。

しかし地方都市ですと、どうしても訪問は車での移動が主体になってしまいますので、車の免許というのは必須に近くなってしまいます。

また訪問サービスですと、ご利用者様と1対1でコミュニケーションを取るので、言葉の壁や日本独自の微妙なニュアンスというのをどこまで理解いただけるのか?このあたりも採用するのにあたり、確認しないといけない点だと言えます。

海外のスタッフを訪問で受け入れるのにあたり、どのような点を見ていかないといけないのか?今後の当事業所の課題になっていくと思います。

・登録ヘルパーで勤務?パートヘルパーで勤務を悩む方へ

・訪問介護ヘルパーが早期で退職してしまう理由について考える

・ご利用者様の事を第一に考えるのであれば利益の確保とスタッフの環境は必須です

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