ご覧いただきありがとうございます
千葉市の障害服サービス青葉です。
現在スタッフを募集しております!
この医療・福祉業界って入れ替わりが激しい業界と言われてますよね。
お給料が安いとか、過酷とか色々な理由があります。
そんな中、スタッフが退職したいという事を言ってきたら、障害青葉はどうするのか？です。
入社してすぐのスタッフなのか？長く働いてくださっているスタッフなのか？にもよりますが、まずは退職の理由を伺います。
残りたいけど退職しないといけない。例えば家庭の事情とかそういった事でしたら、会社の規約の中で可能な範囲でご提案をさせて頂きます。
他にも仕事が慣れないからとかでしたら、慣れるまで一緒に管理者が付き合います。こういったサポートはさせていただきます。
ですが青葉のやり方に合わないとか、訪問介護が合わないとかいう場合は、退職の旨を受け取らせていただきます。なぜならその状態で強く引き止めて渋々残っていただいたとしても、ご本人も会社もご利用者様も不幸になってしまうと考えているからです。
でしたら気持ちよく次の職場に転職を弊社はおススメしてます。やはり一人でも多くの人が幸せになってほしいですからね。
