体調不良でも訪問に行ってください!という事業所に勤務の方を面接しました

ご覧いただきありがとうございます。
千葉市の障害福祉サービス青葉です。

現在ヘルパーさんを5名募集しておりますので、
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください

そろそろインフルエンザが増えてくる時期でしょうかね?お子さんが小さいとお子さんの体調不良も心配です。面接時きてくださった方に「何か質問とかございますか?」と尋ねると結構多く質問をいただくのが。

・休みは本当にありますか?

・子供が体調不良になったらお休みいただけますか?

・体調不良でも出勤しないとダメですか?

という様な質問を結構な頻度で受けたりします。「もちろん体調不良の際はスタッフに協力を頂いて、場合によってご利用者様に相談して調整をします」と回答していて、凄い会社に勤務している方だなって位しか思っていなかったのですが。

あまりにも多くの方に同じ様な質問を頂くので、最近では代表は「みんな凄い環境で業務を行っているので、弊社にあうスタッフがいたら弊社でしっかりと働いていただきましょう!」と言ってました。

体調不良での勤務はやはり悪い点しかないです。ご利用者様にも感染させてしまう可能性も非常に高いですし、体調不良の状態でどこまでベストな業務が行えるのか?

これらの事を考えると何一つ良い点はないと思います。ご利用者様に説明をして業務の調整を行い、スタッフに協力をして調整を行う方が良いです。

もし今、体調不良でも勤務してほしいという会社に勤務しているのであれば、障害青葉にお気軽にお問合せくださいw

シェアする

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

フォローする